【未経験向け】マイナビキャリレーションの評判は？｜事務職転職を成功させる方法

現在の仕事に不安を感じ、安定した事務職へのキャリアチェンジを考えているあなたへ、マイナビキャリレーションは未経験から始める事務職転職に最適な無期雇用派遣サービスです。

この記事では、マイナビキャリレーションのサービス概要や、未経験から事務職への転職を後押しする充実した研修制度、手厚いキャリアサポートについて徹底的に解説します。

この記事でわかること

• マイナビキャリレーションが未経験からの事務職転職に強い理由
• 無期雇用派遣で得られる安定した働き方と手厚い福利厚生
• 利用者のリアルな評判と知っておくべき注意点
• 登録から事務職として働くまでの具体的な流れ

マイナビキャリレーションとは 未経験から始める事務職への道

未経験から事務職へのキャリアチェンジを目指すあなたにとって、マイナビキャリレーションはまさに理想的な選択肢となる無期雇用派遣サービスです。

現在の仕事に漠然とした不安を抱え、新しい働き方を模索している方に、安定した環境と手厚いサポートであなたの転職を力強く後押しします。

無期雇用派遣の特性 マイナビキャリレーションの働き方

無期雇用派遣とは、派遣会社であるマイナビキャリレーションと雇用契約を結び、給料を受け取りながら、さまざまな企業へ派遣されて働く常用型派遣という働き方です。

通常の登録型派遣とは異なり、派遣期間が終わっても雇用契約が継続するため、仕事がない期間も給料が支払われる安心感があります。

まるで正社員のように安定した環境で働けるため、将来への不安を大きく軽減できます。

この働き方により、あなたは仕事の有無にかかわらず、マイナビキャリレーションから給与を受け取ることが可能です。

さらに、企業のプロジェクトが終了しても、すぐに次の派遣先を探してもらえるため、職を探す手間が省けるでしょう。

未経験から事務職へ キャリアチェンジを叶えるサポート

マイナビキャリレーションは、未経験から事務職を目指す方にとって、非常に充実した研修制度を提供しています。

入社後には、OAスキル（Word、Excel、PowerPointなど）からビジネスマナー、コミュニケーションスキルまで、事務職として働く上で必要不可欠な基礎知識や実践的なスキルを無料で習得できる研修を受けられます。

これらの研修は、あなたが自信を持って新しい職場での仕事を開始できるよう、体系的に組まれています。

例えば、研修ではExcelのVLOOKUP関数やピボットテーブルの作成方法、Wordでのビジネス文書作成、電話応対のロールプレイングなど、実務で役立つ具体的なスキルを学ぶことができます。

研修費用は一切かからず、あなたのスキルアップに専念できる環境があります。

マイナビグループの安心感とネットワーク

マイナビキャリレーションが持つ大きな強みの一つは、マイナビグループという大手の安心感と豊富な企業ネットワークです。

これまでの実績と培ってきた信頼関係により、幅広い業界や規模の企業から質の高い事務職の求人が多数集まっています。

一般事務だけでなく、経理事務、営業事務、人事・総務事務、さらには医療事務やIT事務といった専門性の高い職種まで、あなたの興味や適性に応じた選択肢が用意されています。

このネットワークの広さが、あなたのキャリアの可能性を大きく広げます。

安定した大手企業で経験を積みたい方も、新しい分野に挑戦したい方も、あなたの希望に合った派遣先が見つかる可能性が高いです。

マイナビキャリレーションが未経験転職者をサポートする理由とメリット

マイナビキャリレーションは、未経験から事務職へのキャリアチェンジを目指すあなたにとって、充実した研修制度と手厚いキャリアサポートという2つの柱で、あなたの転職を力強く後押しします。

ここからは、その理由と具体的なメリットを詳しく解説します。

事務職に必要なスキル 充実した研修内容

事務職で活躍するには、パソコンスキルやビジネスマナーなど、多岐にわたるスキルが求められます。

「事務職に必要なスキル」とは、例えばWordやExcelといったOAスキル、電話応対や来客対応といったビジネスマナー、そしてチームでの協調性や問題解決能力です。

マイナビキャリレーションでは、これらの基礎から実践までを学べる充実した研修を無料で提供しています。

研修期間はあなたの経験やスキルに応じて数週間から数ヶ月にわたり、一例としてExcelの関数を使ったデータ処理演習や、実際のビジネスシーンを想定した電話応対のロールプレイングなど、明日から使える実践的な内容を深く学ぶことができます。

研修は座学だけでなく、実務で役立つ練習が豊富に含まれているため、あなたは自信を持って新たな職場で活躍できる基盤を築けます。

研修内容	身につくスキル	ベネフィット
OAスキル研修	Word, Excel, PowerPointの操作	効率的な資料作成、データ処理
ビジネスマナー研修	電話応対、来客応対、報連相	信頼されるビジネスパーソンとしての振る舞い
コミュニケーション研修	円滑な人間関係構築、情報伝達	チームでの連携、業務のスムーズな進行
情報セキュリティ研修	個人情報保護、機密情報の適切な取り扱い	企業機密の保持、コンプライアンス意識の向上

これらの研修を修了することで、あなたは事務職として働く上で不可欠な知識とスキルを身につけ、自信を持って仕事に取り組むことが可能です。

専任キャリアアドバイザーの手厚い支援

転職活動を一人で進めることは、多くの情報の中から自分に合ったものを選び出す必要があり、非常に難しいものです。

マイナビキャリレーションでは、あなたの転職活動を最初から最後まで伴走する専任のキャリアアドバイザーが手厚い支援を提供します。

アドバイザーは、あなたのこれまでの経歴やスキル、そして将来のキャリアプランについて1時間以上の丁寧なヒアリングを行い、あなたに適した事務職の求人を厳選して紹介します。

例えば、応募書類の添削ではあなたの強みや魅力を最大限に引き出す表現方法をアドバイスし、面接対策では過去の成功事例に基づいた模擬面接を実施するなど、成功へと導くための具体的なサポートを多角的に行います。

専任キャリアアドバイザーのサポートにより、あなたは自分一人では見つけられない可能性に出会え、自信を持って転職活動を進められます。

サポート内容	具体的な支援	ベネフィット
適性・希望ヒアリング	職歴、スキル、キャリア志向の深掘り	自分に合う求人の見極め、キャリアプランの明確化
求人紹介	豊富な企業ネットワークからの厳選求人提供	非公開求人へのアクセス、選択肢の拡大
応募書類添削	職務経歴書、履歴書のアドバイス	書類通過率の向上、魅力を伝える書き方
面接対策	想定質問への回答準備、模擬面接	面接時の自信向上、本番でのパフォーマンス発揮

このようなパーソナルなサポートにより、あなたの転職活動はスムーズに進み、希望する事務職への転職が実現しやすくなります。

安定した働き方を叶える福利厚生

「派遣」と聞くと、期間の定めがあり、雇用が不安定だと感じるかもしれません。

しかし、マイナビキャリレーションは一般的な登録型派遣とは異なり、マイナビキャリレーションとあなたが無期の雇用契約を結ぶ「常用型派遣（無期雇用派遣）」を採用しています。

この働き方は、あなたが派遣先での勤務がない期間も給料が支払われ、まるで正社員のように安定した雇用と収入が保証されるため、将来への不安が大きく軽減されます。

福利厚生においても、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）が完備され、有給休暇、産前産後休業、育児休業といった制度も利用可能です。

これらの制度は、派遣先の企業ではなくマイナビキャリレーションが提供するため、どこの派遣先で働いても安定したサポートを受けられます。

マイナビキャリレーションの常用型派遣は、長期的なキャリアを安心して築ける安定した基盤をあなたに提供します。

福利厚生項目	特徴	ベネフィット
社会保険完備	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の適用	医療費や老後の生活、失業時の生活費に備えられる
有給休暇	法定通り付与、取得可能	リフレッシュ、プライベートの充実
産前産後休業・育児休業	安心して子育てしながらキャリアを継続できる制度	ライフステージの変化に対応、長期的なキャリア形成
定期健康診断	毎年1回の健康診断受診	自身の健康状態を把握、安心して働ける

これにより、あなたはライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを継続できる環境で仕事に取り組めます。

知っておくべき給与水準と配属の注意点

マイナビキャリレーションは未経験者を手厚くサポートするサービスですが、給与水準や配属については知っておくべき点がいくつかあります。

まず給与水準について、未経験からのスタートの場合、派遣先企業の正社員と比較して、初期の給与はやや低めに設定されることがあります。

これは、研修期間があることや、実務経験がない状態からのスタートであることを考慮したものです。

しかし、経験を積み、スキルアップすることで昇給の機会は訪れます。

次に配属について、あなたの希望や適性を考慮して企業を紹介しますが、必ずしも希望通りの職種や勤務地にすぐに配属されるとは限りません。

複数の候補企業の中から、あなたのスキルやキャリアプランに一番合致する企業を選定することになります。

これらの注意点を理解した上でサービスを利用することで、あなたはより現実的な目標設定ができ、スムーズな転職活動を進められます。

注意点	詳細	対処法・将来性
初期給与水準	未経験からのスタート時、派遣先の正社員と比較し低めに設定されるケースがある	経験を積みスキルアップすることで昇給の機会が増える
配属先の希望	必ずしも希望職種や勤務地にすぐに配属されるとは限らない	キャリアアドバイザーと綿密に相談し、複数の選択肢を検討する
企業規模の多様性	大手から中小企業まで、様々な規模の企業へ派遣される可能性	多くの企業で経験を積み、自身の適性や興味分野を見つける

これらの点も考慮に入れつつ、マイナビキャリレーションのメリットを最大限に活用し、あなたの理想のキャリアを築くことが可能です。

マイナビキャリレーションのリアルな評判と利用者の声

マイナビキャリレーションの利用者からは、研修内容の充実度や無期雇用派遣による安定した働き方への高い評価が多く聞かれます。

一方で、希望と異なる配属や給与水準に対する意見も存在します。

全体的には、未経験から事務職へのキャリアチェンジを目指す人にとって、非常に有効なサービスとして捉えられています。

「研修が役立った」というポジティブな声

マイナビキャリレーションを利用した多くの人が、研修内容に満足し、自信を持って業務に臨めていると感じています。

特に、事務職の経験がない方が、必要なスキルを基礎から体系的に学べることが高く評価されています。

例えば、約1ヶ月にわたるOAスキル研修では、Word、Excel、PowerPointの基本操作から応用技までを習得します。

研修内容	習得スキル
OAスキル研修	ExcelのVLOOKUP関数やピボットテーブルの操作を習得、Wordでのビジネス文書作成練習、PowerPointでの資料作成演習
ビジネスマナー研修	電話応対のロールプレイングで実践力を養う、来客応対のシミュレーション、メール作成の基本
コミュニケーション研修	チームでの協調性を育むグループワーク、論理的思考力を高めるディスカッション

これらの研修を通じて、未経験から事務職を目指す方が、専門知識と実践的なスキルを効率的に習得し、安心してキャリアの第一歩を踏み出すことが可能になります。

「無期雇用派遣で安心」の評価

「無期雇用派遣」は、派遣会社とあなたが期間の定めのない雇用契約を結び、給料を受け取りながらさまざまな企業で働く形式です。

これは「常用型派遣」とも呼ばれ、従来の派遣と比較して雇用の安定性が格段に高まります。

多くの派遣社員が抱える「派遣期間満了による雇用の不安」がないため、長期的なキャリアプランを描きやすくなる点が大きなメリットです。

実際に、マイナビキャリレーションの利用者からは、この安定性に対する高い評価が多数寄せられています。

評価ポイント	詳細
雇用の継続性	派遣期間が終わっても雇用契約が継続する
給与の安定	派遣先が決まっていない期間も給与が支払われる
社会保険	マイナビキャリレーションの社会保険に加入
賞与・昇給	評価制度により賞与や昇給の機会がある
福利厚生	企業型確定拠出年金、健康診断、育児休業など利用可能

無期雇用派遣は、未経験からの転職者にとって、安定した収入と雇用を確保しながらキャリアを積む上で、非常に有効な選択肢です。

キャリアアドバイザーの対応に関する意見

マイナビキャリレーションでは、専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりの希望や適性に合わせて、転職活動をきめ細かくサポートします。

多くの利用者が、その丁寧で親身な対応を高く評価しています。

例えば、最初のカウンセリングで約60分かけてこれまでの経験や将来の目標をヒアリングし、あなたに最適なキャリアプランを一緒に検討します。

サポート内容	利用者の声
丁寧なカウンセリング	「私の話をじっくり聞いてくれて、不安が解消されました。」
求人提案の質	「自分の希望に合った求人を厳選して提案してもらえました。」
応募書類添削	「履歴書や職務経歴書の書き方を具体的に教えてもらい、自信を持って提出できました。」
面接対策	「模擬面接で実践的なアドバイスをもらい、本番で落ち着いて話せました。」
就業後のサポート	「就業後も定期的に連絡をくれて、困りごとがないか確認してくれます。」

キャリアアドバイザーの手厚いサポートは、特に転職活動に不慣れな方や、自分の強みを見つけるのが難しいと感じる方にとって、心強い味方となります。

希望と異なるケースや不満の声

マイナビキャリレーションには多くのメリットがある一方で、すべての利用者が満足しているわけではありません。

希望と異なる配属先になるケースや、給与水準に対する不満の声も聞かれます。

特に、特定の業界や企業への配属を強く希望している場合、必ずしも希望が通るとは限らないという点が挙げられます。

例えば、人気の高い都心部の求人は競争率が高く、希望通りの職場に配属されるまでに時間がかかることがあります。

不満の声	具体的な内容
給与水準	派遣先の正社員と比較して、当初の給与が低いと感じる
配属先	希望の業界や職種、勤務地と異なる配属になる場合がある
業務内容	想像していたよりも単純な業務が多いと感じる
待機期間	次の派遣先が決まるまでに待機期間が発生する場合がある
求人数	特定の地域や職種の求人数が少ないと感じる

マイナビキャリレーションを利用する際は、サービスの特徴を十分に理解し、自身の希望とのバランスを考慮することが重要です。

実際に転職を成功させた体験談

実際にマイナビキャリレーションを利用して転職を成功させた人たちの体験談からは、未経験から事務職へのキャリアチェンジを実現する上での具体的なヒントや励ましを得られます。

多くの体験談が、研修の手厚さやキャリアアドバイザーのサポートが成功の鍵であったことを示しています。

ある利用者は、飲食業から事務職に転職し、入社後3ヶ月で一人で業務を遂行できるまでに成長しました。

転職成功事例	具体的な経緯と成果
サービス業からの転職者Aさん	研修でPCスキルとビジネスマナーを習得、希望のオフィスワークへ転職成功、現在は一般事務として活躍
フリーター経験者Bさん	無期雇用派遣の安定性に魅力を感じ登録、キャリアアドバイザーと綿密な面談を重ねる、人事事務として大手企業に配属、正社員登用も視野に

これらの体験談は、未経験から事務職への転職を目指すあなたにとって、マイナビキャリレーションが強力なサポートとなり得ることを示す具体的な証拠です。

マイナビキャリレーションでの事務職転職 登録から就業までの流れ

マイナビキャリレーションを利用した事務職への転職は、未経験からでも計画的かつ安心してステップを進められるのが特徴です。

ここでは、登録から実際に働き始めるまでの流れを詳しく説明します。

無料カウンセリングと登録の方法

マイナビキャリレーションで転職活動を始める第一歩は、ウェブサイトからの無料登録です。

登録は数分で完了し、あなたの基本情報や転職への希望を登録フォームに入力します。

その後、マイナビキャリレーションの担当者との無料カウンセリングが行われます。

このカウンセリングでは、あなたのこれまでのキャリアや事務職に対する希望、キャリアプランなどを詳しくヒアリングします。

カウンセリングは通常、1時間程度です。

このカウンセリングを通じて、あなたがマイナビキャリレーションで目指せる事務職の方向性が明確になります。

適性テストと面接対策のポイント

カウンセリング後、マイナビキャリレーションの選考ステップとして適性テストと面接が実施されます。

適性テストは、事務職に求められる基本的な能力やあなたの個性を見るものであり、特別な準備は不要です。

面接では、あなたのポテンシャルや入社への意欲が問われます。

マイナビキャリレーションでは、面接に際して対策のアドバイスを受けることが可能です。

これまでの経験から事務職へ転身したい理由や、将来どのような事務職として活躍したいかを整理することが、選考突破のポイントになります。

適切な対策により、自信を持って選考に臨める体制が整います。

研修プログラムの内容と期間

マイナビキャリレーションの選考に合格すると、事務職として必要なスキルを習得するための充実した研修プログラムが始まります。

この研修は、未経験者にとって特に重要なステップです。

研修期間は、職種やあなたのスキルレベルによって数週間から数ヶ月です。

Word、Excel、PowerPointなどのOAスキルをはじめ、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーションスキルなど、実務で役立つ内容を網羅的に習得できます。

この研修を通じて、あなたは事務職として活躍するための確かな基礎力を身につけます。

企業への配属と新しいスタート

研修プログラムを修了すると、あなたのスキルや希望に基づいて企業への配属が決定します。

配属先は、大手企業から中小企業まで多岐にわたり、業界も様々です。

配属先企業の業務内容や職場の雰囲気を事前に把握し、新しいスタートに備えます。

マイナビキャリレーションのキャリアアドバイザーが、あなたの適性や成長を考慮した上で最適な配属先を提案します。

企業への配属は、あなたのキャリア形成における大きな一歩です。

就業中のサポート体制

マイナビキャリレーションでは、企業に配属され就業を開始した後も、継続的なサポート体制が整っています。

就業中に業務上の悩みやキャリアに関する相談があれば、専任の担当者にいつでも相談できます。

定期的な面談や、困りごとが発生した際の迅速な対応により、あなたが安心して仕事に集中できる環境を整えます。

このサポートは、長期的なキャリアアップを目指す上でも、非常に重要な要素です。

就業中の手厚いサポートにより、あなたは安定した環境でキャリアを築けます。

マイナビキャリレーションで描く あなたのキャリアプラン

これまでの経験を活かしつつ、新しいキャリアを切り開きたいと考えるあなたにとって、マイナビキャリレーションは具体的なキャリアプランを描くための重要な選択肢となります。

項目	マイナビキャリレーション	マイナビ転職	マイナビエージェント
サービスの種類	無期雇用派遣（常用型派遣）	転職サイト	転職エージェント
メイン対象者	未経験から事務職を目指す人、安定した働き方を求める人	幅広い層（経験者・未経験者）	経験豊富な専門職や管理職
雇用形態	無期雇用派遣	正社員、契約社員など	正社員、契約社員など
未経験事務職への強み	◎充実した研修と継続的なサポート、無期雇用で安定	△求人数は豊富だが、未経験者専門の研修や手厚いサポートは限定的	△個別の選考対策支援はあるが、未経験者向けの求人は少なめ
キャリアサポート	専任キャリアアドバイザーによる手厚いサポートと研修制度	自己応募中心の情報提供	専任キャリアアドバイザーによる徹底した選考対策サポート
求人の特徴	未経験歓迎の事務職求人が多数	職種や業界が多岐にわたる求人を掲載	専門性や高い経験を求める求人が中心

マイナビキャリレーションは、事務職未経験のあなたを長期的にサポートし、安定したキャリアを築くための足がかりを提供します。

マイナビキャリレーションが向いている人

マイナビキャリレーションがどのような人に向いているのか、その具体的な特徴を見ていきましょう。

現在の仕事に将来性を感じず、安定した雇用形態への移行を考えている方に特におすすめできます。

また、未経験から事務職へのキャリアチェンジに意欲があるものの、何を学ぶべきか不明な方や、一人での転職活動に不安を感じる方に役立つサービスです。

ゼロから専門スキルを習得し、安心して働きたいというあなたの願いを叶えるための支援体制が整っています。

マイナビキャリレーションは、安定した雇用環境のもとでスキルアップを図り、着実に事務職としてのキャリアを築きたいあなたにとって、理想的なパートナーとなるでしょう。

他の転職サービスと比較検討

転職活動を進める上で、多様なサービスの中から自分に合ったものを選ぶことは重要です。

マイナビキャリレーションが他サービスとどのように異なるのか、その明確な違いを理解しましょう。

たとえば、マイナビグループには「マイナビ転職」や「マイナビエージェント」などのサービスがあります。

マイナビ転職は膨大な数の正社員求人を提供し、自身で求人を探して応募するスタイルです。

一方、マイナビエージェントは経験豊富なキャリアアドバイザーがつき、専門性の高い職種への転職をサポートします。

しかし、これらは主に即戦力となる経験者を求めている場合が多いです。

マイナビキャリレーションは、これら他のサービスとは異なり、未経験から事務職のプロフェッショナルを育てることに特化しています。

研修制度や無期雇用といった点が、あなたのキャリアチェンジを強力に後押しする決定的な理由となるでしょう。

事務職としての将来性 キャリアアップの可能性

事務職は「地味な仕事」というイメージを持つかもしれませんが、実際には多様なキャリアアップの道が開かれています。

企業活動の基盤を支える事務職は、組織にとって不可欠な存在です。

キャリアを積むことで、一般事務から専門性の高い経理事務、人事総務、法務事務、またはIT事務といった多様な職種へのキャリアパスを選択できます。

さらに、チームリーダーや部署をまとめる管理職への昇進も十分に考えられます。

デジタルツールの進化に対応したスキルを習得したり、業務効率化の提案を行うことで、あなたの市場価値を高めることが可能です。

マイナビキャリレーションで未経験からスタートし、そこで得た経験とスキルは、あなたの事務職としての将来性を大きく広げます。

安定した基盤の上で、あなたの望むキャリアパスを実現できるでしょう。

よくある質問（FAQ）

まとめ

マイナビキャリレーションは、未経験から事務職へのキャリアチェンジを目指すあなたにとって、まさに理想的な転職サービスです。

特に、無期雇用派遣による安定した働き方が実現できる点は、将来への不安を解消する大きな魅力です。

• 未経験でも安心してスタートできる充実した研修制度
• 専任のキャリアアドバイザーによるきめ細やかなサポート体制
• 正社員と変わらない手厚い福利厚生と雇用の安定性

一歩踏み出すことで、あなたの未来は大きく変わります。

ぜひ、この機会に無料カウンセリングを試してみてください。