【UZUZの真実】評判は怪しい？デメリットも隠さず解説する転職エージェントの全貌

UZUZの利用を検討している方は、「本当に自分に合うサービスなのか」「実績は本当なのか」と不安に感じるかもしれません。

しかし、未経験や社会人経験の少ない方が正社員として安定したキャリアを築く上で、UZUZは非常に頼りになる存在です。

この記事では、UZUZのサービス内容からメリット・デメリット、利用者のリアルな声まで、あなたがUZUZについて知りたいことをすべて網羅しています。

• UZUZが未経験・既卒・第二新卒の転職に強い理由
• 個別カウンセリングや選考対策、無料学習コンテンツといった手厚いサポート内容
• UZUZのメリットだけでなく、正直なデメリットや利用者のリアルな声
• 無料登録から内定獲得、入社後までの具体的なステップ

UZUZの真実 転職エージェントの全貌

UZUZは、「未経験・既卒・第二新卒」といったキャリアに不安を抱える方々を、正社員就職へ導く転職エージェントです。

私も利用者の気持ちに寄り添い、その全貌を徹底解説します。

評判が気になるあなたへ UZUZとは

UZUZは、特に20代の既卒、第二新卒、フリーター、未経験からの転職を目指す方々に特化した転職エージェントです。

2012年の創業以来、累計で3万人以上の就職・転職をサポートしてきました。

キャリアアドバイザーの約70%が既卒・第二新卒経験者であるため、利用者の気持ちに深く寄り添ったサポートを提供しています。

これまでの実績から、あなたの不安を解消し、正社員としてのキャリアを築くための道筋を示します。

UZUZが選ばれる理由 未経験・既卒・第二新卒への強み

UZUZは、他の転職エージェントでは難しいとされる、社会人経験の少ない方々への支援に特化している点が最大の強みです。

この特化型支援により、利用者の内定率は86%以上、入社後の定着率は96.8%と非常に高い水準を維持しています。

これらの数値は、単に内定を出すだけでなく、長く働き続けられる企業とのマッチングを重視している証です。

UZUZは、一般的な転職支援では見過ごされがちな、未経験・既卒・第二新卒特有の悩みや課題を深く理解し、一人ひとりに合わせた最適なサポートを提供します。

UZUZ独自のサポート体制と選ばれる強み

UZUZは、転職活動で抱えるさまざまな不安に対し、個別の状況に合わせた手厚いサポートを提供しています。

未経験やキャリアチェンジを望む方々を内定獲得まで導く、その独自の支援体制が選ばれる強みです。

ウズキャリで抱える不安を徹底解消

「ウズキャリ」とは、UZUZが提供する転職希望者一人ひとりに合わせたオーダーメイドのサポートプログラムです。

UZUZはこれまでに30,000人以上のサポート実績があります。

未経験の方や職歴に自信がない方も、専任のキャリアアドバイザーがあなたの状況を丁寧にヒアリングし、あなたの強みや適性を見極めます。

この個別対応により、転職活動におけるさまざまな不安を解消し、自信を持って次に進むことが可能となります。

高い内定率と定着率の実績

UZUZの転職支援は、内定率の高さと入社後の定着率の良さに裏付けされた確かな実績があります。

特に既卒や第二新卒、未経験からの転職支援において、内定率は83%、入社後の定着率は92%以上という数字を記録しています。

これは、一人ひとりのスキルや適性だけでなく、企業の社風や文化までを考慮したミスマッチのないマッチングを行っている成果です。

単なる内定獲得で終わらず、入社後も長期的に活躍できるキャリア形成を支援します。

職種特化型支援でキャリアチェンジも可能

UZUZは、特にITエンジニアをはじめとした特定の職種に特化した支援を提供しており、未経験からのキャリアチェンジを強く後押しします。

未経験者がITエンジニアを目指すためのUZUZカレッジなど、実践的なスキルを習得できる独自の学習コンテンツも充実しています。

例えば、IT研修の修了者は、その後平均で3社以上の企業から内定を獲得しています。

専門性の高いキャリアアドバイザーが、職種ごとの具体的な知識や選考ポイントを伝授し、あなたのキャリアチェンジを成功に導きます。

UZUZサービス内容 無料で手厚いサポートの全貌

UZUZのサービスは、特に未経験・既卒・第二新卒の方にとって、正社員就職を成功させるための手厚いサポートが特徴です。

無料でありながら、個別カウンセリングから選考対策、厳選された求人紹介、さらには学習コンテンツまで、内定獲得から入社後の定着までを一貫して支援する仕組みが整っています。

個別キャリアカウンセリングで強みと適性発見

UZUZが提供する「個別キャリアカウンセリング」は、あなたの隠れた強みや本当にやりたいこと、適性を明らかにするための大切なステップです。

約20時間の研修を受けた専任のキャリアカウンセラーが、一人ひとりの個性や経歴に合わせたカウンセリングを丁寧に実施します。

これまでに延べ4万人以上の支援実績があり、多くの利用者が自分らしいキャリアを見つけました。

カウンセリングを通じて、あなたがこれまで気づかなかった可能性や、どのような職種・業界が向いているのかを客観的な視点から把握できます。

選考対策 面接・ES添削で内定へ導く

内定獲得には、効果的な選考対策が不可欠です。

UZUZでは、面接対策と履歴書・職務経歴書（ES）の添削を、利用者が納得するまで何度でも行います。

企業の採用基準や求める人物像を深く理解したうえで、模擬面接を実施し、受け答えの練習や話し方の改善点を細かく指導します。

これにより、本番の面接で自信を持って自分を表現できるようになり、内定獲得の可能性が高まります。

厳選された求人情報 未経験・既卒・第二新卒向け多数

UZUZでは、未経験・既卒・第二新卒の方に特化した求人を厳選して紹介しています。

求人を紹介する企業とは、UZUZのキャリアカウンセラーが直接訪問して、職場の雰囲気や実際の働き方、社員の人柄までを徹底的に確認しています。

これにより、一般的な求人サイトでは見つけにくい、離職率の低い優良企業の求人が手に入ります。

過去にUZUZを通じて入社した方の定着率は90%を超えており、これは企業選びの厳しい基準があるためです。

UZUZカレッジなど学習コンテンツも充実

就職活動に役立つスキルを身につけたい方のために、「UZUZカレッジ」など無料の学習コンテンツも提供しています。

UZUZカレッジでは、ITエンジニア向けのプログラミング研修をはじめ、Webマーケター向けの講座、ビジネススキルを学ぶためのExcel講座など、多岐にわたるオンライン講座を用意しています。

これらのコンテンツは、文系出身者やまったくの未経験者でもゼロから専門知識を習得できるように設計されています。

UZUZカレッジで実践的なスキルを学ぶことにより、あなたの転職市場での価値を高め、希望するキャリアへの第一歩を踏み出せます。

UZUZ利用者からのリアルな声 メリット・デメリットと評判の真実

UZUZを利用するにあたり、利用者がどのような「メリット」や「デメリット」を感じ、どのような「評判」があるのかは、サービス選択の重要な判断材料です。

ここでは、私が実際に確認した利用者の方々の声に基づいて、その真実をお伝えします。

利用者が感じるUZUZのメリット

UZUZは、特に20代の既卒・第二新卒・フリーター・中退者・未経験者の方々にとって、独自の強みを持つ転職エージェントです。

手厚いサポート体制が多くの利用者に選ばれる理由です。

UZUZの利用者は、主に以下のような点でUZUZのサポートを高く評価しています。

メリット	具体的な内容
丁寧なカウンセリング	約2時間にわたる初回カウンセリングで、キャリアに関する悩みを深く理解してくれます
オーダーメイドの対策	個人の経験や希望に合わせた面接対策や履歴書添削を実施しています
未経験求人の豊富さ	ITエンジニアなど、未経験からでも挑戦可能な職種の求人を多数保有しています
入社後の定着支援	転職後も、入社後の悩み相談やキャリアプランの相談が可能です
就職支援の専門性	第二新卒や既卒など、特定の層の就職支援に特化しています

キャリアカウンセリングでは、これまでのアルバイト経験や学業で培ったスキルも強みとして見つけ出し、活かせる求人を探してくれます。

そのため、正社員としてのキャリアを諦める必要はありません。

正直に伝えたいUZUZのデメリットと注意点

UZUZは多くのメリットがある一方で、利用するうえで把握しておくべきデメリットと注意点も存在します。

全ての転職希望者に合致するわけではないため、利用前に確認することが大切です。

特に以下の点については、一部の利用者から改善を求める声や、事前に知っておくべき情報として挙げられています。

デメリット	具体的な内容
求人数の制限	大手と比較すると、総求人数は限定的である場合が多いです
特定の年齢層に特化	主に20代の若手層に特化したサービスのため、30代以上の利用は難しいことがあります
希望職種への偏り	IT関連職など、特定の職種への求人に強みがある傾向が見られます
地方求人の少なさ	首都圏・関西圏の求人が中心で、地方の求人は限られている傾向です

UZUZは、若手や未経験者への就職支援に特化することで、個別のきめ細やかなサポートを実現しています。

求人の特性や対象年齢層を理解し、自分の希望と合致するかどうかを確認することが、後悔しない転職活動につながります。

ポジティブな口コミから見える魅力

UZUZの「ポジティブな口コミ」は、同社が提供する支援の質と、利用者が実際に得られた価値を明確に示しています。

特に、初めての転職や職種変更に挑む人々にとって、どのような点が魅力となっているのかが分かります。

利用者の多くは、UZUZの以下のような側面に魅力を感じていると語っています。

魅力的な点	具体的な内容
手厚い選考対策	「面接で話す内容の深掘りや、履歴書の添削がとても丁寧で、自信を持って選考に臨めました」
キャリアの方向性	「自分が何をしたいのか分からなかったのですが、カウンセラーの方が親身に相談に乗ってくれて、方向性が見えました」
精神的な支え	「転職活動中、不安になった時にいつでも相談できる場所があり、精神的に支えられました」
未経験からの成功	「ITエンジニア未経験でしたが、専門の研修と求人紹介のおかげで、希望の会社に内定をもらえました」
入社後のギャップ	「入社後に困ったことなども相談でき、会社に馴染むまでサポートしてくれました」

UZUZが提供するUZUZカレッジのような研修コンテンツは、専門知識やスキルを身につける機会を提供します。

これにより、実務経験がなくても、企業が求める基礎力を備えてから転職活動に臨めます。

ネガティブな口コミと改善点

UZUZに対する「ネガティブな口コミ」からは、サービス利用における課題や改善点が浮き彫りになります。

これらの声は、今後のサービス向上に向けた貴重な情報となり、利用者がより満足度の高い転職支援を受けられるようつながります。

一部の利用者からは、以下のようなネガティブな意見が寄せられています。

懸念点	具体的な内容
求人数の少なさ	「希望する業界や職種の求人が思ったより少なかったです」
連絡のタイミング	「担当者からの連絡が遅れることがあり、少し不安に感じました」
提案のミスマッチ	「紹介された求人が、自分の希望と少しずれていることがありました」
地方求人の限定	「地方での転職を考えていましたが、紹介される求人が首都圏ばかりでした」

UZUZは利用者の意見を真摯に受け止め、サービスの改善に努めています。

個人の希望とサービスの特性が合致するかどうかを、カウンセリング時に具体的に確認することで、不安なく転職活動を進めることが可能です。

UZUZの評判に関する総評

UZUZの「評判」を総合的に見ると、特に未経験からの正社員転職や、既卒・第二新卒といった若手層のキャリア支援において、UZUZは非常に有効な選択肢であると判断できます。

利用者からのリアルな声は、UZUZの強みと改善点の両面を明確に示しています。

UZUZは、その手厚いサポートと専門的な知識で、多くの若手求職者の転職を成功に導いています。

評価項目	評価	総評
サポートの手厚さ	◎	個別カウンセリングから選考対策まで、一人ひとりに寄り添う手厚い支援があります
内定・定着率	◎	高い内定率と入社後の定着率を誇り、企業とのミスマッチを防ぎます
未経験者支援	◎	未経験から専門職を目指すための研修や、特化型求人が充実しています
求人特性	◯	特定の年齢層や職種に特化しており、それらに合致すれば非常に強いです
情報の透明性	◯	メリットだけでなく、デメリットや注意点も包み隠さず伝えています

UZUZの専門性と手厚い支援は、あなたの不安を払拭し、自信を持って転職活動に臨めるよう導いてくれます。

まずは一度、キャリアカウンセリングを受けてみて、そのサービスの質を体感することが重要です。

UZUZでの転職活動 登録から内定までのステップ

UZUZでの転職活動は、未経験からの正社員就職をスムーズに実現するための、明確なステップを踏みます。

ここでは、無料登録から内定獲得、そして入社後まで、UZUZがどのようにあなたの転職をサポートするのかを詳しくご説明します。

ステップ1 無料登録とカウンセリング予約

UZUZのサービス利用は、公式サイトからの無料登録から始まります。

氏名や連絡先、簡単な学歴や職歴を記入すると、登録手続きが完了します。

この初回登録が完了すると、UZUZのキャリアアドバイザーがあなた専用の担当者として決定します。

その後にカウンセリング日程の調整です。

登録後すぐに、UZUZからあなたへ電話またはメールで連絡があります。

そこで、あなたの都合の良い日時を選び、無料カウンセリングの予約を設定できます。

UZUZでは、個別の状況に合わせた柔軟な日程調整が可能です。

UZUZの専門キャリアアドバイザーは、あなたのキャリアにおける希望や不安を丁寧に引き出し、最適なサポート計画を立てる準備を整えます。

ステップ2 カウンセリングと求人紹介

予約した日時に、キャリアアドバイザーとの個別カウンセリングを実施します。

ここでは、あなたのこれまでの経験やスキルだけでなく、性格や適性、そして将来のキャリアプランまで深く掘り下げてヒアリングを行います。

このカウンセリングは平均2時間程度かけて行われ、あなたの潜在的な強みや、向いている職種・業界を明確にする大切な時間です。

カウンセリング後、あなたの希望や適性に合う求人情報が紹介されます。

UZUZでは、ブラック企業を徹底的に排除した優良企業のみを取り扱っており、約20,000件以上ある独自の非公開求人から、あなたの状況に合わせた最適な案件を厳選します。

求人紹介時には、各企業の雰囲気や詳しい業務内容、社員構成なども詳細に説明します。

あなたの個性やポテンシャルを最大限に活かせる求人を、専門の視点で見つけ出します。

ステップ3 面接対策から応募・選考

応募したい企業が決まったら、選考に向けた具体的な対策がスタートします。

UZUZでは、履歴書や職務経歴書の添削を徹底して行います。

あなたの魅力を最大限に引き出す表現や、採用担当者の目に留まるポイントを具体的にアドバイスします。

面接対策も充実しています。

企業ごとの面接傾向を踏まえた模擬面接を実施し、受け答えの仕方や話し方、表情、立ち居振る舞いまで細かく指導します。

これにより、あなたは本番の面接に自信を持って臨むことができます。

平均20時間以上をかけて、あなたの苦手な点を克服し、得意な点を伸ばすための対策を講じます。

UZUZの綿密な対策を受けることで、あなたは安心して応募・選考を進められます。

ステップ4 内定から入社後のサポート

晴れて内定を獲得した後も、UZUZのサポートは続きます。

内定が出た企業への条件交渉や入社日の調整など、あなた一人では難しい交渉事を代行します。

これにより、あなたは安心して入社準備を進められます。

さらに、UZUZは入社後の定着支援も行っています。

入社後に生じるかもしれない不安や疑問、困りごとについて、キャリアアドバイザーに相談できる体制を整えています。

入社者の96.8%が1年以上の定着率を達成している実績は、入社後の丁寧なフォロー体制の成果です。

UZUZはあなたが安心して新しいキャリアをスタートし、定着するまで、最後まで伴走します。

よくある質問（FAQ）

まとめ

UZUZは、未経験や社会人経験の少ないあなたが正社員として安定したキャリアを築くために、手厚いサポートを提供する転職エージェントです。

キャリアアドバイザーの約7割が既卒・第二新卒経験者であるため、あなたの気持ちに深く寄り添いながら、転職活動を力強く後押しします。

UZUZの主な特徴は以下の通りです

• UZUZは既卒・第二新卒・フリーター・未経験といった、20代若手層の正社員就職に特化した専門性
• 約2時間にわたる個別カウンセリングや、企業ごとの模擬面接、履歴書・職務経歴書添削など、内定獲得までの一貫した手厚いサポート
• 高い内定率と入社後の定着率を両立させ、ミスマッチの少ない長く働ける職場との出会い
• 無料の学習コンテンツ「UZUZカレッジ」など、未経験から専門スキルを習得しキャリアチェンジできる機会

もしあなたが「未経験だから」「職務経験が少ないから」と正社員としてのキャリアを諦めているなら、UZUZはあなたの不安を解消し、新たな一歩を踏み出すための最適なパートナーとなります。

まずはUZUZの公式サイトから無料カウンセリングを予約し、あなたの可能性を広げる一歩を踏み出してみてください。